• U nedelju je Svetski dan radnika u domaćinstvima • “Kućni radnici” među najugroženijima u svetu rada
Još se nisu stišali komentari oko problema dečijeg rada (Svetski dan borbe protiv dečijeg rada je obeležen u sredu 12. juna) i sumiranja šta su po ovom pitanju učinile međunarodna zajednica, vlade, poslodavačke i radničke organizacije, NGO sektor, … po kalendaru međunarodne zajednice, ILO-a i odgovornih sindikata stiže nam i 16. jun – Međunarodni dan radnika u domaćinstvima.
Elem, radnici u domaćinstvima
čine značajan deo globalne radne snage u neformalnom zapošlјavanju i spadaju
među najugroženije grupe radnika. Oni rade za privatna domaćinstva, često
bez jasnih uslova za takvo zapošlјavanje, neregistrovani su u bilo kojoj
evidenciji radnika i potpuno isklјučeni
iz delokruga radnog zakonodavstva.
Trenutno je u svetu najmanje 67 miliona radnika u domaćinstvima, ne
uklјučujući decu radnike u domaćinstvima
(dečiji rad), a taj broj stalno raste i u razvijenim i u zemlјama u
razvoju.
Iako značajan broj muškaraca radi u sektoru – često kao baštovani,
vozači ili batleri – kućni rad ostaje visoko feminiziran sektor – 80 odsto svih radnika u domaćinstvima su
žene. Nјihov rad može uklјučivati poslove kao što su čišćenje kuće, kuvanje,
pranje i peglanje odeće, briga o deci, starijim ili bolesnim članovima
porodice, baštovanstvo, čuvanje kuće, vožnja za obitelј, pa čak i čuvanje
kućnih lјubimaca.
Radnik u kući može raditi puno radno veme ili pola radnog vremena, može biti zaposlen
od strane jednog domaćinstva ili više poslodavaca, može boraviti u domaćinstvu
poslodavca ili može da živi u svom ili svom sopstvenom prebivalištu.
Radnik u kući može raditi u zemlјi u kojoj nije državlјanin i tada se
tretira kao migrantski radnik u kući.
Trenutno, radnici u domaćinstvu se (pre)često suočavaju sa veoma niskim platama, preterano dugim satima angažovanja, nemaju garantovan nedelјni dan odmora i ponekad su izloženi fizičkom, mentalnom i seksualnom zlostavlјanju ili ograničavanju slobode kretanja. Eksploatacija domaćih radnika se delom može pripisati nedostacima u nacionalnim zakonodavstvima o radu i zapošlјavanju, a često odražava diskriminaciju na pol, rasu ili kastu i stoga će se o ovom problemu morati progovoriti češće i glasnije.
Pridružite se svetskom
pokretu za afirmaciju i legalizaciji rada u kućama da milioni ovih radnika
dobiju sva prava kao i drugi radnici!
