Председнику Владе Србије, Ани Брнабић
Министру финансија, Синиши Малом
Министру просвете, Бранку Ружићу
Поштовани,
Обраћамо Вам се у име запослених у образовању, да као највиши представници извршне власти Р. Србије, надлежни по питању исплате зарада и накнада запосленима у свим јавним службама (укључујући и образовање), отклоните све недоумице по питању исплате припадајуће накнаде за регрес за коришћење годишњег одмора и исхране у току рада.
Сви, наиме, знамо да је Законом о раду, као кровним законом у области рада, прописано да сви запослени у Р. Србији имају право на поменуте накнаде! Са друге стране, Законом о платама у државним органима и јавним службама прописано је да запослени у тим делатностима поменуту накнаду примају, али је она урачуната у припадајући коефицијент запосленог, дефинисан опет актом Владе Србије, односно Уредбом о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама. Проблем је што листе од плате које запослени добијају, иако је то Законом о раду јасно прописано, не садрже видљиву, у новцу исказану поменуту накнаду. Истраживање мишљења нашег чланства указује да преко 94% испитаних не верује да тај додатак уопште и прима. Отуда оправдано питање да ли се те накнаде уопште исплаћују?
Све је постало још очигледније претходних година јер се запосленима којима је основна зарада утврђена у висини испод минималне (апсолутно је нејасно на основу ког закона је тако нешто могуће, а дешава се већ дуже од деценије?!), а затим исплаћена у висини минималне зараде, садржи и поменуте накнаде. Тада се намеће логичан закључак да, уколико је то тако како сада суд каже, онда није исплаћена минимална зарада у целости. Верујем да не треба Вас да подсећамо како се утвђује минимална сатнина и колико она износи. Дакле, нејасно је да ли је минимална сатнина утврђена одлуком Владе Србије чији сте представници, у јавним службама не износи 201,33 динара у овој години, већ нпр. 150 динара, вредност 1/8 кифле и јогурта и делић накнаде за регрес? Уколико је тако, како је то могуће? Како онда гласи формула за обрачун поменутих накнада запосленог, нпр. на месту наставника у основној школи чији је коефицијент , са VII степеном стручне спреме, утврђен у вредности 17.32? Да ли и он, попут свих запослених у Р. Србији има право на ту накнаду или је то право њему суштински ускраћено?
Подсећам Вас на право сваког запосленог да му зарада коју добија буде јасна и разумљива, да се зна шта је заправо његова зарада, а шта су трошкови који припадају свим запосленима у једнакој висини.
Симптоматично је то, да иако је Врховни касациони суд променио своју одлуку од пре 2 године, ни у једном судском поступку, а да је нама познато, послодавац НИЈЕ доказао (па чак ни покушао да докаже) да се та исплата поменутих накнада врши, увек упућујући на Вас као представнике Владе Србије која поменуте зараде и накнаде исплаћује преко трезора Р. Србије.
Са тим у вези, уколико Влада Р. Србије исплаћује обавезне и законом прописане накнаде за исхрану у току рада и регреса за коришћење годишњег одмора запосленима у установама јавних служби и државним органима, како то исплаћује, односно коју формулу за обрачун ових накнада користи?
Молимо за што хитнији одговор.
Нови Сад, 14.11.2022.год.
Председник ИО НСПРВ
Душан Кокот