Марк Цхен, Тхе Главни истраживачки службеник у ОпенАИ-у, у суботу је послао снажну белешку у особље, обећавајући да ће ићи главом на главу социјалним гигант у рату за врхунски истраживачки таленат. Овај белешки, који је послан на ОпенАИ запосленима у запуштености и добијени су жичаним, дошли су дани након што је Мета ЦЕО Марк Зуцкербер у успешно регрутовао четири виша истраживача из компаније да се придружила лабораторији Метео-а.
„Тренутно осећам висцерални осећај, као да је неко провалио у наш дом и нешто украо“, написао је Цхен. „Молим вас, верујте да нисмо сједели грубо.“
Цхен је обећао да сарађује са Сам Алтман-ом, генералним директором ОпенАи-а и других лидера у компанији „По цени сатова да разговара са онима са онима са понудама“ додају „, били смо проактивнији него икад раније, опорављамо се и пре него што икада прерађујемо Цомп.“
Ипак, чак и како се вођење ОпенАИ очајно задржава особље, Цхен је рекао да има „високе личне стандарде правичности“ и жели да задржи врхунски таленат на то у виду. „Док ћу се борити да задржим сваког од вас, то нећу учинити по цени правичности другима“, написао је.
Вест долази као конкуренција за врхунске истраживаче за загревање се загрева у силицијумној долини. Зуцкерберг је био посебно агресиван у свом приступу, нудећи бонусе за потписивање 100 милиона долара, према коментарима ОпенАИ-а, у складу са коментарима Алтман је направио подцаст са својим братом, Јацк Алтман-ом. Вишеструки извори на ОпенАи-у са директним знањем понуда потврдили су број. Мета ЦЕО такође лично посећује потенцијалне регруте, према часопису Валл Стреет. „Мета је у протеклом месецу агресивно изградњу својих нових АИ напора и више пута је (и углавном безуспешно) покушала да запосли неки наш најјачи таленат са пакетима фокусираним на ЦОМП-у“, написао је Цхен на Слацк-у.
Извор близу напора на Мета је потврдио да је компанија значајно повећавала своје истраживање регрутовања, са одређеним оком према таленту из ОпенАИ-а и Гоогле-а. Антропиц, а такође и најбољи ривал, сматра се да је мање културе у мета, један извор говори ожиченом. „Нису нужно проширили бенд, већ за врхунски таленат, небо је граница“, каже извор.
И ОпенАИ и МЕТА нису одговорили на захтеве за коментар.
Цхен-ова белешка укључује поруке од седам осталих лидера истраживања у компанији, где су у очигледном напору написали напомене да би их охрабрили. One leader on the research team encouraged staff to reach out if they received an offer from Meta: “If they pressure you, or make ridiculous exploding offers just tell them to back off, it’s not nice to pressure people in potentially the most important decision. WIRED is not naming the leader as they are not a C-suite executive. “I’d like to be able to talk to you through it and I know all about their offers.”
