Колона Тонија Пулиса: „Више података него икад, али да ли то помаже менаџерима?“
Управљао сам регрутацијом у свим својим клубовима. Говорио бих својим скаутима и тренерима шта желим, а онда бих радио домаћи задатак према њиховим препорукама и гледао их у акцији.
Што су године више пролазиле, то је више буке на овим просторима било од других људи у клубу, али ја сам увек инсистирао да будем особа која доноси коначну одлуку.
Моји скаути и тренери су тачно знали какву врсту играча желим за сваку позицију. Често сам виђао добре играче, али нисам покушавао да их потпишем јер се нису уклапали у идентитет тима којим сам тада водио.
У идеалном случају, таква врста размишљања се користи у моделу заснованом на подацима који данас преовладава – где је профил потписа усклађен са идентитетом клуба и оним што је менаџеру потребно.
Брајтон, Брентфорд и Борнмут су добри примери где је функционисао бриљантно, али постоји још неколико афирмисаних клубова из Премијер лиге који то нису користили тако успешно.
Невероватно је како откривају ове играче, а приступ тим информацијама је претворио Премијер лигу у светску лигу, где је више од 65% њених играча страно.
Али, без обзира на то што имам податке као невероватно средство за откривање нових талената, пошто сам диносаурус, и даље бих увек инсистирао да гледам играча пре него што је потписан, а сигуран сам да би већина менаџера то такође желела.
Ако играч којег сам потписао није одговарао, а било их је много, онда сам био више него срећан што сам подигао руку и прихватио пуну одговорност.
Међутим, то се више не дешава увек тако, и нервира ме што чујем да неки играчи доведени у клуб нису имали одобрење менаџера, па чак ни да их је он видео.
Ако све није спојено, никада нећете бити успешни.
Млади менаџери данас често не знају ништа другачије, али када им о томе разговарам, увек их подсетим да сте на крају дана ви испред земунице када ваш тим игра, а пошто је ваш посао на коцки, онда би тим требало да буде ваш.
Дакле, морате да будете јаки и да се уверите да су играчи који долазе бољи од онога што имате, на основу података или онога што можете сами да видите. Ако можете да верујете особи која их потписује, срећни дани… ако не, у невољи сте!
