Vijesti

Синдикат медицинских сестара Њујорка прети штрајком сатима до рока

Синдикат који представља њујоршке медицинске сестре запретио је штрајком у главним градским приватним болницама ако нови уговор о раду не буде закључан или ако се не постигне велики напредак у недељу.

Удружење медицинских сестара државе Њујорк штрајковаће у понедељак у болницама, укључујући НИ Пресбитериан, Моунт Синаи и Монтефиоре медицинске после преговарачких преговора и очигледног ћорсокака око плата и бенефиција, укључујући здравствено осигурање и ниво особља.

Званичници болнице рекли су да су припремили планове за непредвиђене штрајкове како би наставили са лекарским прегледима и његом.

Удружење медицинских сестара државе Њујорк штрајковаће у понедељак у болницама укључујући НИ Пресбитериан, Моунт Синаи и Монтефиоре медицинске због плата и бенефиција. Гетти Имагес

„Иако знамо да штрајк може да буде ометајући, спремни смо за штрајк који би могао да траје неограничено време и предузели смо све кораке да пружимо најбољу подршку нашим пацијентима и запосленима у случају да НИСНА примора наше медицинске сестре да оду од кревета по други пут у три године“, рекао је портпарол Моунт Синаи.

Моунт Синаи је саопштио да је запослио више од 1.000 медицинских сестара у своје три болнице.

„Очекујемо да ће се већина именовања одвијати како је првобитно планирано“, наводи се у саопштењу. „Постојала је огромна координација у целој нашој мрежи како бисмо управљали испустима и осигурали да смо спремни за почетак штрајка и да можемо да повећамо своје капацитете ако се потенцијални штрајк одуговлачи.

„Спремни смо за штрајк који би могао да траје неограничено време и предузели смо све кораке да што боље подржимо наше пацијенте и запослене“, рекао је портпарол Моунт Синаи. Кристофер Садовски

НИСНА, у саветодавном извештају објављеном у недељу ујутро, саопштила је да ће штрајк почети у понедељак у 6 сати у болници Моунт Синаи и установама Моунт Синаи Морнингсиде и Вест – и у 7 сати у Монтефиоре и НевИорк-Пресбитериан болницама.

Кључне тачке у преговорима, према НИСНА, укључују претње менаџмента да ће смањити здравствене бенефиције медицинским сестрама на првој линији, и поништавање стандарда безбедног особља које је синдикат обезбедио када су његове медицинске сестре ступиле у штрајк у две велике болнице пре три године.

Синдикат је такође тврдио да је управа болнице одбила да пристане на заштиту од насиља на радном месту.

Кључне тачке проблема у преговорима, према НИСНА, укључују претње менаџмента да ће смањити здравствене бенефиције медицинским сестрама на првој линији и поништавање стандарда безбедног запошљавања које је синдикат обезбедио од штрајка пре три године. Кристофер Садовски за НИ Пост
Синдикат је тврдио да је управа болнице одбила да пристане на заштиту од насиља на радном месту. Гетти Имагес

Наводи се инцидент прошле недеље у методистичкој болници у Бруклину, где су полицајци упуцали и убили окрвављеног пацијента са оштрицом након што се забарикадирао у собу са старијим пацијентом и особљем – због чега је медицински центар Парк Слопе затворен.

Међутим, болнички званичници тврде да је синдикат поднео необичне захтеве за платама и одбацио предложена побољшања безбедности.

„Непромишљени и неодговорни захтеви руководства НИСНА-е у укупном износу од 3,6 милијарди долара, укључујући повећање плата за скоро 40 одсто, и узнемиравање наших разумних мера као што је увођење дугмади за панику за особље на првој линији хитне помоћи, јасно доводе пацијенте у опасност“, рекао је Џо Солмонесе, виши потпредседник за стратешку комуникацију Монтефјора.

„Припремамо се за оно што очекујемо да би могао бити вишенедељни штрајк и одлучни смо да посветимо све ресурсе који су неопходни за безбедну и беспрекорну бригу о нашој заједници.

НИСНА је тврдила да њени чланови не траже нечувене захтеве за плате.

Речено је да су болничке сестре Нортхвелл’с Плаинвиев, Сиоссет и Хунтингтон у петак потписале провизорне споразуме о новим уговорима који су укључивали годишња повећања од 5% током три године и задржали добре бенефиције и ојачали сигурносне стандарде.

Related Articles

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button