Апликација за састанке Бумбле је позната по томе што „жене праве први потез“ (прво размјењују поруке) у директним мечевима од лансирања 2014. године. Сада компанија поништава новију промену како би мушкарцима омогућила да прво шаљу поруке – али само у неколико области.
прошле недеље, Бумбле је најавио да уклања уводне потезе карактеристика у Мексику и Аустралији. Функција је аутоматски уклоњена за те кориснике.
Одговорено на сва ваша Бумбле питања
Опенинг Мовес је представљен 2024. као начин да мушкарци пошаљу прву поруку женама и рекламиран је као начин да се смањи исцрпљеност апликацијама за састанке. Бивша извршна директорка компаније Лидиане Јонес водила је дужност након што је преузела дужност од оснивача и првог извршног директора Вхитнеи Волфе Херд, која је убрзо потом враћен генералном директору улогу након што је Џонс био на тој позицији само годину дана.
Извештај о тренду Масхабле
Иако је репутација апликација за састанке свеукупно опала последњих година због изгорелости и лоших глумаца, Бумбле је посебно финансијски погођен. Компанија отпуштено 30 одсто своје радне снаге прошле године, а цена акција је пала за 95 процената у односу на ИПО од овог писања.
Не пропустите наше најновије приче: Додајте Масхабле као поуздан извор вести у Гоогле.
Чини се да се Бумбле враћа свом првобитном етосу чак и усред правних изазова. Тхе Обсервер пријавио Бумбле је увео Опенинг Мовес након тужби и правне претње у Калифорнији, тврдећи да је апликација дискриминисала мушкарце, према изворима упознатим са том материјом. Тхе Обсервер наводи да компанија почиње да уклања Опенинг Мовес у Аустралији и Мексику због нижих правних ризика на тим тржиштима.
„У Бумбле-у редовно тестирамо и иновирамо наше функције како бисмо неговали здраве везе са поштовањем, а да притом останемо верни нашој мисији која је прва жена и дајемо приоритет безбедности чланова“, рекао је портпарол Бумбле-а за Масхабле. „Подршка нашој заједници док иду од утакмице до поруке је кључни део тог посла. Као и код свих тестирања, процењујемо своја сазнања пре него што размотримо шире увођење, обезбеђујући да све промене наставе да задовољавају потребе наше заједнице и испоручују позитивно искуство за наше чланове.“
