Сем Алтман почиње да добија прикривену сумњу да компаније можда користе технологију којој је посветио живот (када се испоставило да је била изузетно профитабилна) као покриће за своје интересе. У ан интервју за ЦНБЦ-ТВ18 на самиту о утицају на вештачку интелигенцију у Индији, оснивач и извршни директор ОпенАИ-а сугерисао је да је вештачка интелигенција постала жртвени јарац који се погрешно окривљује за масовна отпуштања која настављају да погађају у основи сваки сектор привреде.
„Не знам који је тачан проценат, али постоји неко прање вештачке интелигенције где људи криве вештачку интелигенцију за отпуштања која би иначе урадили, а онда постоји стварна промена од стране АИ различитих врста послова“, рекао је Алтман.
Наравно, Алтман мора да увуче иглу овде. У ствари, њему су потребни људи који верују да технологија његове компаније може да замени људе — то је на неки начин постало свеобухватно за корпорације које желе да улију новац у АИ (упркос малом стварном поврату на те инвестиције до сада). Али он такође радије не би позиционирао свој производ као убицу посла, да не би разбеснео масе које су на ивици да би им посао могао бити укинут. „Наћи ћемо нове врсте послова, као што радимо са сваком технолошком револуцијом“, додао је он. „Али очекивао бих да ће стварни утицај АИ који обавља послове у наредних неколико година почети да буде опипљив.
Ипак, Алтман је вероватно на нечему овде. Према подацима консултантске куће Цхалленгер, Греи & Цхристмасоко 55.000 отпуштања у 2025. приписано је директно АИ. Иако је то значајан број људи без посла, он је такође чинио мање од 1% свих губитака радних места у години. А недавни рад који је објавио Национални биро за економска истраживања открили су да је 90% анкетираних руководилаца рекло да вештачка интелигенција није имала утицај на запошљавање на радном месту у последње три године.
Упркос томе, било је неколико случајева у којима су компаније указивале да АИ игра улогу у отпуштањима, да би се касније вратила. Амазон је, на пример, у пролеће укинуо 14.000 радних места, док је запосленима рекао да примена вештачке интелигенције значи да ће компанији „требати мање људи који раде неке од послова који се данас обављају“. Пресечено на октобар, а компанија је тврдила да вештачка интелигенција није разлог за резове. Чини се да то сугерише да компанија жели да јавна порука буде да је иновација, док је реалност да се само смањује.
Људи дефинитивно губе посао. Запосленост је у најбољем случају опадала и у најгорем случају. Али изгледа вероватно да, барем за сада, то има много више везе са економским факторима осим вештачке интелигенције, без обзира на то шта компаније могу да тврде.
