Ексодус научних компанија у Великој Британији достиже тачку кризе јер технолошке компаније одлазе на прекоморска тржишта
Неуспех Велике Британије да задржи и повећа научне и технолошке компаније сада је достигао „тачку кризе“, упозорава се у новом извештају Комитета за науку и технологију Дома лордова.
У извештају се наводи да је Велика Британија видела „поворку обећавајућих научних и технолошких компанија које се селе у иностранство“, укључујући иноватора квантног рачунарства Окфорд Ионицс у јуну, који је за милијарду долара (770 милиона фунти) купила америчка компанија, и технолошку компанију за трансплантацију ОрганОк, оксфордску фирму која је продата јапанском концерну у августу за 1,5 милијарди долара. Додаје се да ће без ‘хитне и радикалне реформе’ ускоро бити прекасно да се поправе дуготрајни неуспјеси у скалирању, задрже економске користи истраживања и развоја и искористе могућности за технолошки и економски раст.
Међу његовим препорукама су реформе контрапродуктивне политике виза за глобалне таленте како би се подстакли талентовани научници и предузетници да се преселе у Велику Британију. Такође апелује на владу да настави са спровођењем реформи Мансион Хоусе-а – иницијативе да се откључа пензиони капитал за предузећа са високим растом и побољша повраћај инвестиција за штедише.
Кључна препорука је успостављање Националног савета за науку, технологију и раст како би се помогло у провођењу реформи које подржавају раст науке и технологије и повећање компанија у Уједињеном Краљевству. Извештај, који су саветовали различити сведоци стручњака, укључујући Краљевско друштво за хемију и УК за истраживање и иновације, такође сугерише да јавна инвестициона тела, као што су Инновате УК, Британска пословна банка и Национални фонд за богатство, треба да раде ближе заједно, или чак да буду консолидована у једно тело како би била у стању да се такмичи са страним фондовима који су суверени.
Извештај такође препоручује реформе јавних набавки, укључујући обавезу процента буџета владиних министарстава који се мора трошити на иновативна мала и средња предузећа са седиштем у Великој Британији. И то сугерише да се структуре каријере, плате и подстицаји морају променити како би се омогућило лакше кретање између академске заједнице, бизниса и владе, како би се омогућило сваком сектору да има приступ вештинама и мрежама других.
Коначно, каже се да Велика Британија не би требало да своју истраживачку базу на универзитетима узима „здраво за готово“ и да је то сада „под претњом“ због тренутне кризе финансирања високог образовања. У њему се каже да влада Велике Британије мора да реши ову кризу „пре него што буде прекасно“, уместо да предлаже „контрапродуктивне“ акције као што је наметање међународним студентима.
„Велика Британија је искусила спор раст продуктивности и скоро равне реалне плате од глобалне финансијске кризе“, каже Роберт Маир, председник комитета. „Његова неспособност да задржи више економских користи од свог научног и технолошког истраживања и развоја је фатална мана у било којој стратегији раста.“
„Били смо сведоци поворке перспективних научних и технолошких компанија које су одлучиле да се пласирају у иностранство, а не у УК. Чак и током наше истраге, неколико значајних компанија, укључујући Окфорд Ионицс, Деливероо и Висе, преселило се или проширило у иностранство, а чак и стручњаци у области науке о животу као што је АстраЗенеца гледају на излаз.’
„Економија Уједињеног Краљевства једноставно не функционише, а последице су јасне за све“, додао је Меир. „Ако Велика Британија жели да заустави свој пад, потребно је вођство и координирана акција да би се спасио и ојачао њен сектор науке и технологије.“
У индустријској стратегији објављеној прошле године, влада Уједињеног Краљевства је поставила свеобухватне циљеве да Уједињено Краљевство постане треће најбоље место на свету за повећање технолошког пословања и да до 2035. постигне прву технолошку компанију у Великој Британији од 1 билион долара. Извештај потврђује да, иако су то „достојне амбиције“, Велика Британија тренутно иде у супротном смеру.
