Lideri iz obrazovanja, industrije, rada i filantropije udružili su se kako bi objavili poziv liderima javnog i privatnog sektora da „otvore realne putanje od škola ka karijerama za mlade ljude“, organizacije su saopštile ovog meseca.
Američka federacija nastavnika (AFT), nacionalne neprofitne organizacije CareerWise i Jobs for the Future, i drugi pokrenule su Kompakt za omladinu Amerike („Kompakt za omladinu Amerike“), koji poziva organizacije da se obavežu mobilizaciji industrije, unapređenju politika i upotrebi inovativnih alata i resursa da bi se mladi bolje povezali sa karijerama.
To se dešava u trenutku neizvesnosti na tržištu rada i ubrzanog menjanja ekonomije, kako rastuća upotreba generativne i agen-cijske veštačke inteligencije istovremeno uništava postojeće poslove i stvara nove.
„Nedostaje nam infrastruktura za ranu karijeru u trenutku kada postoji mnogo neizvesnosti oko toga kakav će uticaj AI imati na rane karijere u raznim sektorima“, rekao je Brent Parton, izvršni direktor i predsednik CareerWise, nevladine organizacije posvećene proširenju modela omladinskog stažiranja.
„Škole same ne mogu da urade sav posao oko pripreme dece za karijere“, rekao je Parton u jednoj izjavi. „Cilj kompakta je da udruži organizacije kako bismo radili na rešenjima koja mogu povećati kapacitete učenja povezano sa karijerom.“
„Naš zvezda vodilja za kompakt je infrastruktura“, dodao je Parton. „Moramo početi da gledamo šta radimo sa srednjim školama i u razvoju radne snage. Treba nam infrastruktura koja može da podrži obim i uticaj kvalitetnih programa koji postoje.“
Oko desetak organizacija je najavilo svoje prve obaveze tokom pokretanja kompakta, koje su obuhvatile novo finansiranje i programe, kurikulume, digitalne alate i obaveze da se otvore više puteva za mlade.
Evo pregleda početnih obaveza:
- AFT usmerava 150.000 USD kroz nove ugovore o partnerstvima za karijerne puteve (Career Pathways Partnership Grants) lokalnim filialima kako bi pokrenuli i ojačali povezano učenje za karijeru u svojim zajednicama, podržavajući programe učenja kroz rad, partnerstva poslodavaca i visokog obrazovanja, kao i klubove školske karijerne i tehničke edukacije.
- Jobs for the Future i LinkedIn sarađuju na inicijativi vrednoj 400.000 USD, u trajanju od jedne godine, da ispitate kako AI preoblikuje poslove i puteve za rane karijere, koje veštine mladi trebaju da bi se izborili sa tim pomeranjima i kako praktičari mogu da ih podrže.
- North America’s Building Trades Unions i Microsoft su najavili „Jobs Machine“, alat pokreten AI-jem koji pomaže učenicima, roditeljima i tražiocima posla da razumeju i upišu se u registrovane programe obuke u građevinskoj industriji.
- AFL-CIO i AFT pokreću pilotski program osnove kurikuluma za proizvodnju sa srednjoškolcima na do tri lokacije 2027. godine.
- General Motors daje 500.000 USD za novi program AFT-a koji će povezati učenike srednjih škola u Detroitu sa naprednim karijerama u proizvodnji.
- Siemens Foundation, Walton Family Foundation i Annie E. Casey Foundation investiraju u proširenje modela stažiranja CareerWise-a. (Waltons Foundation podržava Education Week-ovu pokrivenost preduzećima u nastavi, kurikulumu i instrukciji, i drugim ključnim pitanjima K-12, a Annie E. Casey Foundation podržava Education Week-ovu pokrivenost pripreme učenika za život i radnu snagu. Education Week zadržava isključivi urednički kontrolu nad sadržajem ove pokrivenosti.)
Grupa se pridružuje rastućem broju organizacija koje su u protekloj godini investirale u stručno-tehničko obrazovanje i u povezano učenje za karijeru.
Ovaj porast ulaganja u karijerne puteve mogao bi se objasniti nekoliko faktora, rekla je Kate Kreamer, izvršna direktorka Advance CTE, nacionalne nevladine organizacije koja predstavlja državne lidere CTE-a:
- Brzo menjajući tržište rada primoralo je obrazovne radnike da razmotre šta znači da učenici budu spremni za budućnost rada;
- Postoji neizvesnost oko povraćaja ulaganja u četvorogodišnje fakultetsko obrazovanje; i
- Mnogi učenici traže više karijerne izloženosti i više prilika da primene ono što su naučili.
„Ispostavilo se da naša radna snaga zavisi od angažovanih učenika koji su uzbuđeni za budućnost, koji su angažovani u svom gradivu i stiču potrebne kvalifikacije, i koji su spremni i povezani sa radnom snagom koja ih treba“, rekao je Parton.
Kako osigurati da ove investicije prerastu u značajne rezultate
Da bi ove investicije pretvorile u značajne rezultate, one moraju biti povezane sa postojećom infrastrukturom „umesto da počinjemo od nule ili da radimo izolovano“, rekla je Kreamer. Advance CTE je ove godine predstavio novu viziju koja se fokusira na bolje usklađivanje obrazovnih i radnih partnera.
Znanje o tome da li je program ili model uspešan takođe „zahteva identifikovanje i korišćenje doslednih mera onoga šta definiše uspeh—vrednosti, kvalitet, povraćaj investicije—koje su dogovorene među partnerima“, rekla je Kreamer.
Kako sve više organizacija ulaže u CTE, važno je razmotriti „kako možemo da pređemo sa pojedinačnih ulaganja na održive sisteme“, rekla je Alisha Hyslop, glavna zvaničnica za politiku, istraživanje i sadržaj za Udruženje za karijerno i tehničko obrazovanje, koje predstavlja CTE profesionalce na svim nivoima obrazovanja. „To zahteva sistemska ulaganja donosioca politika na svim nivoima.“
Na primer, finansiranje federalnog Carla D. Perkins Career and Technical Education Act, koji pruža temeljnu podršku CTE programima u svakoj državi, zapravo je stotinama miliona dolara ispod inflaciono prilagođene razine od pre više od 20 godina, rekla je Hyslop.
„Nadamo se da će rad AFT-a, CareerWise i Jobs for the Future osvetliti potrebu da cela zemlja ulaže u omladinu i razvije politike i osnovnu infrastrukturu koja podržava njihov dugoročni uspeh“, rekla je Hyslop.
Bipartisni interes za CTE porastao je u poslednjih godina. Ministar predsednika SAD Linda Mekmen (Linda McMahon) je više puta naglašavala važnost alternativnih puteva ka tradicionalnom višem obrazovanju.
Čak i tako, administracija Trampa prošlog leta naglo je ukinula više od 48 miliona USD u tekućim grantovima za CTE programe, uključujući i u državama predvođenim Republikancima. Sredstva tih grantova umesto toga usmerena su ka izazovu nagrade za države.
Jedan od ciljeva kompakta jeste da poveže lidere industrije i radi ka „zajedničkoj političkoj viziji infrastrukture rane karijere u SAD“ koja, kako je rekao Parton, treba da pomogne donosiocima odluka kada razmatraju povezane zakone.
„Ovdje smo da pokušamo da izgradimo ovakvu infrastrukturu kolektivno i da izgradimo tu koaliciju“, dodao je.
