Бивши шеф Метрополитан Транспортс оф Барцелона (ТМБ) – конкретно, она која је била одговорна за област заштите података и доброг управљања јавног предузећа до 2024. године – пријавила је судији притисак и мешање генералног директора тако да није истражила интерну притужбу о узнемиравању.
Случај се води по притужби овог бившег радника в ТМБкоја је у компанију приступила 2006. године, а 2018. године именована за руководиоца области заштите података и доброг управљања јавног предузећа, на којој је функцији била до отпуштања (септембра 2024). Она је ове среде била та која је изашла пред судију Инструктивног суда 10 у Барселони и потврдила да је претрпела „притисак” да, према њеној верзији, не истражује могући случај узнемиравања руководства.
Суд у Барселони води истрагу против генералног директора ТМБ-а, Ксавијеа Флореса, директора људских ресурса и правног менаџера, након ове жалбе бившег радника против неколико руководилаца компаније због узнемиравања на радном месту. Тројица морају изаћи пред судију 10. фебруара, под условом да нема промена дневног реда у последњем тренутку.
Бивша шефица у својој притужби тврди да је заправо отпуштена после испитати жалбу радника против менаџера који су радили у предузећу и који им је дошао у руке. Затим је, као руководилац области заштите података и доброг управљања јавног предузећа, отворио досије и почео да истражује. Према судским изворима, притужитељица је пред судијом ове среде објаснила да је дан након узимања изјаве од једног од директора укључених у прву притужбу обавештена да је смењена са функције.
Управо на месту отпуштања приче се разликују и сукобљавају: док подносилац притужбе тврди да су управо због истраге овог случаја истакла два менаџера, компанија „паушално” раздваја оба догађаја. Тако званични извори ТМБ-а уверавају да је досије који је обрадила бивша радница – притужба која јој стиже – пребачена у Тужилаштво и архивирана. „Стога не постоји узрочно-последична веза између ове чињенице и разрешења одбора“, кажу они.
